Responsabilidades: Apoiar a equipe comercial na prospecção e atendimento de clientes; Elaborar e enviar propostas comerciais para reservas de grupos, eventos e hospedagens corporativas; Realizar follow-up com clientes e parceiros comerciais; Atualizar sistemas e controles internos (CRM, planilhas, relatórios de vendas); Auxiliar na negociação de tarifas e condições comerciais; Atender solicitações de clientes via e-mail, telefone e outros canais; Dar suporte na organização de eventos e demandas comerciais do hotel; Manter relacionamento com agências, empresas e operadoras de turismo. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia em vendas, reservas ou área comercial (preferencialmente em hotelaria); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção a detalhes; Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel); Desejável conhecimento em sistemas hoteleiros (PMS/CRM). Diferenciais: Experiência com atendimento corporativo; Inglês ou outro idioma; Vivência com metas e indicadores comerciais. Remuneração e Benefícios: ?? Salário: R$ 3.500,00 ?? Bônus: de R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 (após perídio de experiencia) ??? VR: R$ 45,00 por dia trabalhado ?? VT ??? Total Pass (acesso a academias) ?? Assistência médica ?? Assistência odontológica ??? Seguro de vida ?? De segunda a sexta (horário comercial)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Hotelaria, Turismo - Hotelaria

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