Estamos em busca de um(a) Assistente/Analista de Departamento Pessoal focado(a), comunicativo(a) e com facilidade para lidar com novas tecnologias para integrar o time. O profissional atuará diretamente nas rotinas operacionais de DP, desde a admissão até o fechamento de folha e suporte aos colaboradores, garantindo organização, conformidade legal e qualidade nos processos internos. Atividades Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentações e rescisões contratuais; Realizar a gestão e controle de ponto (registro de entradas, saídas e apontamento de horas extras); Efetuar lançamentos de dados e informações para apuração e cálculo da folha de pagamento, com foco em proventos e descontos; Administrar benefícios e acompanhar o controle de férias e licenças dos colaboradores; Organizar, digitalizar e manter atualizados os arquivos e prontuários funcionais; Prestar suporte e atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH, direitos e deveres; Assegurar que todas as atividades estejam alinhadas à legislação trabalhista, previdenciária e às políticas da empresa. Requisitos Ensino Médio completo com cursos na área de Departamento Pessoal; Experiência prévia comprovada na função; Vivência anterior em escritório de contabilidade; Conhecimento prático em cálculo e apuração de folha de pagamento; Conhecimento sólido da Legislação Trabalhista e Previdenciária; Informática básica (Word, Excel); Residir com fácil acesso a Nova Lima (Belo Horizonte, Contagem ou Betim). Diferenciais Experiência prática no sistema Domínio; Excel intermediário para relatórios e conciliações; Perfil atento a detalhes, com boa comunicação e facilidade de adaptação a mudanças. Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais na semana: segundas e quintas-feiras) Localização: Nova Lima – MG Carga horária: Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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