Responsabilidades e atribuições Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em documentação trabalhista, conferência de informações e controle de registros; Realizar a validação documental de colaboradores no sistema, garantindo que os documentos exigidos pela legislação trabalhista estejam atualizados e em conformidade; Conferir e validar documentos e informações relacionados a FGTS Digital, GPS, DARF, holerites, cartão de ponto e documentação rescisória, assegurando o cumprimento das exigências legais e normativas da área; Apoiar e prestar atendimento aos clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas relacionadas à documentação trabalhista e orientando sobre os procedimentos necessários; Realizar o controle, organização e atualização da documentação administrativa e trabalhista, mantendo os registros precisos e acessíveis para auditorias e inspeções; Elaborar relatórios e controles relacionados à conformidade documental, identificando pendências e não conformidades e acompanhando as respectivas tratativas; Interagir com diferentes áreas da empresa para garantir o cumprimento dos processos, das demandas e dos prazos estabelecidos; Apoiar nas atividades administrativas relacionadas aos processos de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência das rotinas da área. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas; Conhecimento em Pacote Office; Outlook: organização de agendas, e-mails e compromissos; Excel: criação e atualização de planilhas, uso de fórmulas e gráficos para controle de dados; PowerPoint: elaboração de apresentações claras e objetivas; Word: formatação e produção de documentos e relatórios; Habilidade para elaboração de relatórios, controle de indicadores e organização de informações com precisão e clareza. Informações adicionais Benefícios Essenciais? Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios? Vale Transporte – Disponível para demais cargos;? Estacionamento – Exclusivo para liderança;? TendaPrev;? Bônus anual conforme atingimento de resultados.? Saúde e Bem-estar? Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;? Plano Odontológico – Opcional;? Seguro de Vida;? Wellhub;? Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;? Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;? Convênio Farmácia.? ? Qualidade de vida? Regime Presencial;? Horário Flexível;? Folga de aniversário;? Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.? Carreira e Desenvolvimento?? Plataforma de educação;?? Subsídio educacional.?? ? Para você e sua família?? Auxílio creche para as mamães;?? Licença-paternidade estendida.?? ? Benefícios e Vantagens Extras?? Desconto em apartamento da Tenda;?? Desconto em ingresso do Cinemark;?? Vale Natal.?? Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Plataforma de Educação Corporativa -. Vale Natal -. Folga no dia do aniversário -. Programa Gestante -. Dr. Alpe -. Wellhub -. Programa Alô Viva Bem

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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