O quê?
Onde?

Analista De Treinamento E Desenvolvimento - Palhoça - SC

Palhoça - SC
Salário a combinar
27 mai

O Analista de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por: Gestão de pessoas Atuar com o desenvolvimento de programa de treinamento para nível operacional; Gerenciar e produzir materiais didático e de apoio para a aplicação dos treinamentos; Planejar a logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, e divulgar internamente; Organizar o local do treinamento, preparando todos os recursos necessários para aplicação do conteúdo; Elaborar agendas de treinamentos; Ministrar os conteúdos desenvolvidos; Acompanhar e monitorar os treinamentos; Propor melhorias nos indicadores da área; Reportar os KPIs da área aos gestores para auxiliar em tomadas de decisões; Desenvolver report dos treinamentos; Manter o controle das presenças e temas ministrados; Manter o controle do banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados; Captar e buscar solução para desenvolvimento das ações nos treinamentos; Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares Sugerir plano de ação e melhorias de processo e dar suporte aos parceiros internos para direcionar estes planos; Considerar os investimentos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos. Para ser do time, é importante que você tenha: Formação cursando ou completa em Psicologia, Gestão em RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Conhecimento e prática em E-learning; Experiência nas atividades relacionadas acima; Os benefícios oferecidos são: Alimentação no local; Vale Transporte; Assistência Odontológica; Convênio com clinicas médicas e laboratórios; Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h. Local de Trabalho Palhoça - SC Trabalho 100% presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Comunicação
Desenvolvimento
Desenvolvimento de Pessoas
E-learning
Comunicação corporativa
Treinamento e desenvolvimento
Benefícios
  • Assistência odontológica
  • Refeição no local
  • Vale-transporte
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