RESPONSABILIDADES: • Validar os processos de admissão, férias, rescisões, reajustes salariais, folha de pagamento e encargos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente; • Prestar suporte consultivo a clientes, com foco na resolução de demandas e na melhoria contínua da experiência do cliente; • Interagir com áreas internas e externas, garantindo fluidez na comunicação e excelência na entrega dos serviços; • Apoiar a organização no cumprimento de prazos e obrigações legais, mantendo a qualidade e a assertividade nas entregas. • Capacidade de liderança, com foco em gestão de equipe, organização de tarefas, acompanhamento da agenda e demandas do time, garantindo eficiência e o alinhamento estratégico dos processos. REQUISITOS: • Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; • Habilidade para atuar sob pressão, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade dos processos; • Boa comunicação verbal e escrita, facilitando o relacionamento com clientes e equipe; • Experiência em escritório contábil; • Inglês avançado (diferencial) BENEFICIOS: • Vale refeição/alimentação de R$40,00/dia no Cartão Flash; • Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash; • Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês; • Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações; • POP (Programa de Orientação Profissional); • Total Pass; • Incentivo de inglês; • AM e AO nível Brasil; • Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial; • Auxílio Creche para as mamães; • Day Off de Aniversário; • Seguro de vida; • Modelo de trabalho híbrido.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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