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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
  4. · Planejar, organizar e analisar o Processo completo de Atração & Seleção de profissionais das Empresas do Grupo.
  5. · Realizar o levantamento de perfil de cargos e mapeamento de mercado;
  6. · Fazer hunting, realizar entrevistas por competência, avaliação de perfil, aplicação de testes técnicos/psicológicos e parecer final dos candidatos, com o objetivo de recrutar talentos adequados ao perfil da e aos valores da empresa;
  7. · Realizar o controle de abertas, em andamento e fechadas;
  8. · Participar e realizar projetos relacionados com a área, trazendo inovação e melhoria de processos;
  9. · Gestão de fontes de Recrutamento e Parcerias de Atração & Seleção
  10. . Divulgar as nas redes sociais e sites especializados;
  11. · Controle, análise e acompanhamento de Indicadores da área.
  12. Cargo:Analista de RH
  13. Área profissional:Recursos Humanos
  14. Número de :1
  15. Requisitos
  16. Escolaridade mínima:
  17. Graduação - Psicologia - Concluído - Desejável
  18. Idiomas:
  19. Inglês - Desejável
  20. Fala: Intermediário
  21. Escrita: Intermediário
  22. Compreensão: Intermediário
  23. Leitura: Intermediário
  24. Experiências e qualificações:
  25. · Metodologias de Recrutamento e Seleção por competências.
  26. · Projetos de Atração de talentos, Programa de Aproveitamento Interno, Programa de Estágio, Integração Institucional, Inclusão de PCD e Menor Aprendiz.
  27. · Pacote Office e de sistemas integrados de Recursos Humanos.
  28. · Atração & Seleção para Empresas do ramo de Tecnologia da Informação
  29. . Excel intermediário
  30. . Vivência em LINKEDIN / RECRUITER

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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4,2
Empresa com nome confidencial
17/10 11:11 - São Paulo - SP

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