Descrição da Atividades: - Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cartão multibenefícios, parcerias entre outros; - Realizar o controle de custos e orçamentos dos benefícios; - Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios; - Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, buscando sempre melhorias e adequações às necessidades dos colaboradores; - Realizar atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas; - Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades; - Elaborar relatórios e apresentações sobre os benefícios oferecidos. Requisitos e Qualificações: - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins - Conhecimento em negociação, compra e gestão de benefícios não-seguráveis - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária - Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado - Habilidade em Sistema Integrado Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Benefícios: -. Vale transporte -. Parcerias com Instituições Educacionais -. Empréstimo Consignado -. Wellhub -. Vale refeição -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Cartão Multi Benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal