Necessário experiência em Remuneração e Cargos e Salários, movimentações de pessoal; pesquisas salariais Avaliação dos resultados, comparativo de mercado, fornecendo subsídios para formulação da política salarial,  Contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibrada e em sintonia com o mercado, atuando sob eventual orientação. Escolaridade: Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins Horário de Trabalho: 2ª a 5ª feira das 8h às 18h / 6ª feira das 8h às 17h Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Refeição no local -. Convênio com o SESC -. Wellhub -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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