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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. Responsável junto à coordenação pelo planejamento, estratégia e desenvolvimento das negociações sindicais e relacionamento com os Sindicatos.
  5. Responsável pela condução de projetos e consultas técnicas da área de Relações Trabalhistas, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente e mitigar riscos trabalhistas.
  6. Assessoria à equipe de RH para garantir o cumprimento da legislação e interface com as áreas do negócio e plantas para suporte, medidas preventivas e ações estratégicas da área de Relações Trabalhistas.
  7. Apoio nas demandas de fiscalizações do MTE, documentos para subsídio de processos trabalhistas e resposta de ofícios do INSS.
  8. Responsável pelo desenvolvimento e elaboração dos indicadores da área, cotas legais e monitoramento de estabilidades.
  9. Responsável pelo acompanhamento, controle e atualização dos ACTs e CCTs e na condução e orientação quanto a aplicação de medidas disciplinares.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)

Habilidades Desejadas

  • Excel avançado
  • Técnicas de Negociação Sindical

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