Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior dinâmico(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel estratégico na atração de talentos, desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da nossa comunicação interna. Principais Atividades Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos ponta a ponta em parceria com as lideranças, desde o alinhamento de perfil até a contratação. Rotinas de RH: Ser responsável por demais atividades operacionais e estratégicas da área de Recursos Humanos. Requisitos Formação Superior completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia comprovada em Recrutamento e Seleção. Complementar será vivência prática nas frentes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Endomarketing. Diferencial será conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (folha, benefícios, rescisão, férias, etc) Diferenciais Bons conhecimentos em informática e uso de IA. Experiência com o ATS PandaPé (ou plataformas similares). Diferencial será conhecimento no sistema ADP. Habilidade no uso do Canva para criação de materiais visuais de comunicação. Sua próxima grande conquista profissional começa com uma única atitude: decolar com a gente. Candidate-se! Benefícios: -. vale refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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