Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiamos processos de recrutamento e seleção no mundo todo. Ajudamos as empresas e candidatos a seguir adiante. Fundada na Holanda, em 1960, com mais de 5.000 escritórios e mais de 40.000 colaboradores, em 39 países. Em 2022, ajudamos mais de 2 millhões de pessoas a encontrar um emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos. Estamos buscando de Analista Recursos Humanos Pleno (Folha de Pagamento) para integrar a equipe do cliente Odebrecht que é uma das maiores organizações brasileiras de engenharia e construção. Responsabilidades: Processar folhas de pagamento mensais, férias, 13º salário, rescisões, PLR e demais eventos trabalhistas.  Aplicação de dissídios coletivos. Garantir o processamento das movimentações(transferências/promoções), e benefícios. Realizar análises detalhadas, provisões e conciliações para garantir precisão dos cálculos.  Apurar e revisar encargos sociais e tributários (INSS, FGTS, IRRF) e assegurar correto recolhimento.  Desenvolver e manter dashboards gerenciais e indicadores da área, utilizando ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau), garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão. Gerenciar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb).  Dar suporte e orientar equipe júnior, promovendo desenvolvimento técnico.  Participar de projetos de melhoria de processos e implementação de sistemas.  Atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação.  Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.  Garantir compliance com políticas internas e legislação trabalhista. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.  Experiência sólida anterior em rotinas de folha de pagamento e obrigações acessórias.  Pacote Office (Excel intermediário / avançado). Conhecimento em sistemas de folha (ex.: SAP, ADP, TOTVS ou similares). Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Desejável conhecimento em ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau ou similares) para construção e manutenção de dashboards gerenciais. Ter competências comportamentais, como: organização, senso crítico, proatividade, boa comunicação e trabalho em equipe. Modalidade e Localidade: - Atuação Hibrida (3 vezes na semana presencial) - Localidade: Próximo ao Shopping Morumbi

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal