ATIVIDADES: - Realizar o processo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a admissão do novo colaborador; - Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores; - Apoiar nas rotinas de departamento pessoal, incluindo controle de ponto, férias e afastamentos; - Manter a organização e atualização dos arquivos e cadastros de pessoal; - Participar de projetos de melhoria continua na área de Recursos Humanos. REQUISITOS: - Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção e desenvolvimento profissional; - Habilidade em informática, incluindo pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); - Boa comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão; - Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: -. Alimentação no local de trabalho -. Assistência médica -. Medicina digital gratuita -. Universidade corporativa -. Assistência odontológica -. Programa saúde & Bem-estar -. Plano de carreira -. Descontos em academia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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