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Onde?

Analista De Recursos Humanos

Itapevi - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem
Sua adequação
Total de inscritos

?? Sobre a vaga: Atividades principais: Executar e conferir o processo mensal de folha de pagamento; Realizar conferências de proventos, descontos, encargos e movimentações; Efetuar os lançamentos e conferências necessários no sistema; Apoiar os processos de férias, rescisões, admissões e demais rotinas de Administração de Pessoal; Realizar conferências relacionadas ao eSocial, FGTS Digital e demais obrigações pertinentes; Identificar inconsistências e realizar os ajustes necessários antes do fechamento; Apoiar o atendimento às demandas de colaboradores. Atualizar e acompanhar o headcount das unidades; Elaborar e atualizar indicadores de Administração de Pessoal; Apoiar a análise de turnover, absenteísmo, horas extras e quadro de pessoal; Preparar informações e relatórios gerenciais para acompanhamento da área; Garantir a consistência das bases utilizadas nos indicadores e relatórios. Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal; Atualizar projeções relacionadas a folha, headcount, horas extras e movimentações; Apoiar análises de realizado x orçado; Levantar informações para simulações de impacto de admissões, reajustes, movimentações e demais alterações de pessoal. Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nas rotinas; Manter controles e bases de dados atualizados; Apoiar auditorias e levantamentos internos relacionados à folha e aos processos trabalhistas. Requisitos: Experiência Folha de pagamento, encargos trabalhistas eSocial e FGTS Digital. Ensino Superior completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pacote Office (Excel intermediário) Sistemas ERP (desejável com Totvs Protheus) Desejável conhecimento em Power BI Desejável conhecimento em Power Query ?? Local de trabalho: Itapevi – SP ?? Horário: Segunda a quinta das 8h as 18h e as sextas das 8h as 17h. ?? Salário: Avaliando pretensões ?? Benefícios: • Assistência médica e odontológica • Convênio com farmácias • Seguro de vida • Vale transporte • Restaurante na empresa • Tíquete alimentação • Auxílio creche • Estacionamento • Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
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