Apoiar a execução e o acompanhamento de projetos de gestão por competências, atuando na análise de dados, elaboração de relatórios técnicos e suporte ao uso do sistema GCPEC. Desempenha papel de referência técnica para a equipe de apoio, orientando clientes e áreas de RH e garantindo o alinhamento às diretrizes dos projetos em andamento. Realizar treinamentos e atendimento aos clientes, além de preparar, revisar e assegurar a qualidade dos materiais dos projetos. Atuar no controle de atividades, cumprimento de prazos e melhoria contínua de processos, contribuindo para a eficiência das entregas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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