Ensino superior completo em psicologia , CRP, ativo . Experiência com processos seletivos e avaliação psicológica. Administram pessoal e plano de cargos e salários. Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho no desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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