Descrição: -Auxíliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Administrar o Sistema de Ponto dos Colaboradores realizando conferencia, ajustes e orientações; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento; Controle de férias e repasse de informações para a contabilidade; Solicitar e comprar benefícios; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; Prestar assistência aos gestores; Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores; Atividades administrativas referente a pagamentos realizando conferência de planilhas. Benefícios: -. Plano de Bonificação -. Seguro de Vida; -. Vale alimentação R$528,97 (3° após mês) -. Salário compatível com o mercado -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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