*Principais responsabilidades: Atuar nos processos de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em programas de liderança e capacitação de equipes; Levantar necessidades de treinamento e acompanhar indicadores; Foco nas ações de desenvolvimento organizacional; Utilizar Excel para controles, análises e relatórios da área. * Requisitos: • Formação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins; • Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção • Excel em nível intermediário • Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe Diferencial conhecimento em Recrutamento e Seleção; * Benefícios Vale Alimentação (R$355,00) Refeitório na empresa Plano Saúde Plano Odontológico PLR Fretado - Estacionamento Wellhub(Gympass)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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