Responsabilidades Conduzir processos seletivos de vagas estratégicas, administrativas, técnicas e operacionais, garantindo alinhamento ao perfil e às necessidades do negócio; Realizar alinhamento de vagas junto aos gestores, definição de estratégias de atração e acompanhamento dos processos seletivos; Executar triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres; Atuar no acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias nos processos e garantindo maior assertividade nas contratações; Desenvolver estratégias de captação de talentos para o segmento de transporte e logística; Realizar processos seletivos de vagas variadas e em grande volume; Controlar indicadores da área e apresentá-los à gestão; Apoiar projetos da área de RH relacionados à atração, seleção e experiência do candidato. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Vivência sólida com recrutamento e seleção de vagas estratégicas e de diferentes níveis hierárquicos; Experiência no segmento de transporte e logística; Conhecimento em entrevistas por competência, hunting e estratégias de atração de talentos; Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e negociação; Facilidade para atuar com múltiplas demandas e interface com gestores; Conhecimento em indicadores de RH, Pacote Office e sistemas de recrutamento. Benefícios Plano de saúde; Plano odontológico; Vale-transporte ou auxílio combustível; Vale-alimentação ou vale-refeição; Gympass; Desconto em faculdades; Seguro de vida; Cesta básica; Day Off. Informações da vaga Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 Local: Betim/MG

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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