Estamos em busca de uma pessoa dinâmica, organizada e com paixão por recrutamento para atuar em um ambiente de alto volume de contratações e ritmo acelerado. Se você gosta de desafios, tem senso de urgência e quer se desenvolver na área de Talent Acquisition, essa oportunidade pode ser para você! Missão do cargo Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração e contratação de profissionais alinhados às necessidades operacionais e corporativas da empresa, com foco em agilidade, qualidade e experiência do candidato. Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de alto volume, do alinhamento à etapa admissional; Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos; Agendar e conduzir entrevistas individuais e coletivas; Atuar de forma próxima às lideranças, garantindo agilidade e qualidade nas entregas; Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar ações para ganho de performance; Apoiar estratégias de atração de candidatos e fortalecimento da marca empregadora; Garantir atualização de controles, relatórios e status das vagas. Requisitos Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente vagas operacionais; Boa comunicação, organização e senso de urgência; Conhecimento intermediário em Pacote Office. Modelo de contratação: PJ 100% presencial Benefícios: Ajuda de custo + Totalpass + Dr Consulta + VITA (atendimento hospitalar online gratuito) + bônus anual (1 salário) + férias remuneradas + convênio ótica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção