Responsabilidades: Analisar causas de perdas: Identificar e investigar perdas operacionais, como quebras, furtos, fraudes e erros, atuando de forma estratégica em todas as áreas da empresa. Desenvolver e implementar ações preventivas: Criar e aplicar planos de ação e procedimentos eficazes para mitigar riscos, sempre alinhado às políticas internas e regulamentações externas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs): Acompanhar métricas de prevenção de perdas, gerando relatórios claros e objetivos para a gestão e propondo soluções baseadas em dados. Gerenciar tecnologias de segurança: Supervisionar e otimizar sistemas de segurança eletrônica e CFTV, garantindo que as tecnologias de prevenção de perdas estejam funcionando com máxima eficiência. Capacitar e conscientizar equipes: Desenvolver treinamentos sobre a importância da prevenção de perdas e disseminar as melhores práticas para todos os colaboradores da empresa. Investigar e propor ações corretivas: Apurar incidentes de perdas, colaborar com diferentes áreas para identificar causas e implementar soluções para evitar recorrências. Colaborar com áreas operacionais: Trabalhar junto às equipes de logística, operações e segurança para identificar oportunidades de melhoria nos processos internos. Analisar tendências e riscos de mercado: Estar atento às mudanças no mercado e identificar novas ameaças à prevenção de perdas, propondo inovações e melhorias contínuas. Gerir o orçamento da área: Participar da elaboração e gestão do orçamento destinado à prevenção de perdas, assegurando a alocação eficiente de recursos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Auditoria - Auditoria Interna

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