OBJETIVO DA VAGA Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos processos de folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão das informações e suporte às áreas internas, auditorias e demandas trabalhistas. Este(a) profissional terá papel relevante na sustentação das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Principais responsabilidades Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias; Atuar com o sistema RM Totvs, realizando parametrizações, validações e suporte às rotinas sistêmicas; Garantir o correto envio e fechamento de eventos no eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações legais; Realizar cálculos trabalhistas complexos (rescisões, férias, encargos, provisões e médias variáveis); Efetuar contabilização da folha, provisões e encargos trabalhistas; Executar conciliação de contas contábeis relacionadas à folha e encargos sociais; Apoiar e atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias; Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas, quando necessário; Garantir aderência às normas legais, políticas internas e boas práticas de compliance trabalhista; Apoiar gestores e áreas internas com orientações técnicas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de DP; Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Folha de Pagamento; Experiência com RM Totvs; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, Emprega Brasil e encargos trabalhistas; Experiência em contabilização e conciliação de contas da folha; Vivência em atendimento a auditorias; Excel intermediário/avançado. Diferenciais Experiência atuando como preposto(a) em audiências trabalhistas; Competências comportamentais Organização e atenção a detalhes Senso crítico, de urgência e responsabilidade técnica Boa comunicação e postura consultiva Proatividade e autonomia Capacidade analítica e foco em compliance Benefícios: -. DayOff de Aniversário -. Seguro de Vida -. TotalPass/Wellhub -. Vale-refeição -. PetLove -. Assistência odontológica -. Assistência Médica -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal