Atividades à serem desenvolvidas: - Conduzir processos de recrutamento e seleção (alto volume – média de 6 processos/mês); - Realizar onboarding e integração de novos colaboradores; - Acompanhar período de experiência (reunião de 3 meses e pesquisa de satisfação); - Atuar no acompanhamento e avaliação de estagiários (reuniões, controle de recesso e contratos); - Apoiar na gestão de desempenho (PDI, PADs e desenvolvimento de equipes); - Realizar análise crítica de desenvolvimento dos colaboradores; - Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, desempenho, etc.); - Realizar pesquisas internas e análise de dados; - Alimentar e controlar planilhas e relatórios da área; - Apoiar projetos de DHO e iniciativas de clima organizacional; - Participar de ações de responsabilidade social; - Atuar em alinhamento com lideranças (perfil Business Partner); Requisitos Desejaveis: - Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas; - Experiência em recrutamento e seleção; - Experiência com onboarding e acompanhamento de colaboradores; - Vivência em rotinas de DHO ou Business Partner; - Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados; - Excel intermediário; - Perfil organizado, disciplinado e orientado a processos; - Capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente. Formações e experiências desejáveis: Experiência prática em DHO ou atuação como HR Business Partner; Vivência com gestão de desempenho e elaboração de PDI; Experiência com avaliação de estagiários e programas de estágio; Conhecimento em clima organizacional e pesquisas internas; Experiência com controle de turnover e indicadores de RH; Vivência com projetos de desenvolvimento organizacional; Experiência com rotinas estruturadas e processos internos bem definidos; Experiência com alto volume de demandas e organização de prioridades; Facilidade em relacionamento com lideranças e equipes; Perfil analítico com visão crítica de desenvolvimento. Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível; Subsídio de 50% da assistência médica; Subsídio educacional (até 50%); VA ou VR: R$ 44,00/dia; TotalPass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga