Executar e controlar todas as rotinas de DP: gestão do ponto eletrônico, processos de admissões; desligamentos e afastamentos; benefícios; obrigações acessórias; contrato social; entre outras atividades pertinentes à área. • Encaminhar informações à contabilidade para elaboração da folha de pagamento, conferir documentos e cálculos enviados, garantir a atualização de registros para a correta apuração das folhas. • Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e orientar sobre procedimentos. • Emitir declarações entre outros documentos solicitados pelos colaboradores. Gerir contratos de estagiários (ingresso, renovações, contato com agentes integradores e faculdades). • Realizar gestão dos exames periódicos e dos programas LCAT, PCMSO e PGR. • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e prazos do setor. • Apoiar na atualização de políticas e procedimentos internos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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