O quê?
Onde?

Analista De Apresentação E Treinamento

Vinhedo - SP
R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
16 abr

Principais Responsabilidades: Atuar como ponto focal na análise de editais de licitação, identificando requisitos técnicos, operacionais e legais, além de riscos e oportunidades de melhoria. Realizar o “de-para” entre as exigências dos editais e as funcionalidades do sistema, garantindo aderência técnica antes das apresentações. Elaborar e acompanhar pedidos de esclarecimentos e impugnações junto aos órgãos públicos. Gerenciar prazos críticos relacionados a editais, provas técnicas e entregas sistêmicas, assegurando cumprimento de cronogramas. Preparar, configurar e parametrizar sistemas para provas de conceito, garantindo alinhamento com os requisitos do cliente. Conduzir apresentações técnicas (online e presenciais), demonstrando a aderência da solução às exigências do edital. Acompanhar apresentações de concorrentes, com análise técnica comparativa e identificação de oportunidades estratégicas. Atuar como interface entre áreas de negócio e TI, levantando demandas, priorizando necessidades e acompanhando entregas. Realizar homologação de melhorias e ajustes sistêmicos, garantindo qualidade e conformidade técnica. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre editais, provas técnicas e movimentações de mercado. Participar de reuniões com clientes para levantamento de necessidades, orientação técnica e apresentação de soluções. Contribuir para melhoria contínua dos processos internos relacionados a licitações e provas técnicas. Requisitos Necessários: Ensino Superior completo; Pacote Office intermediário. Vivência com metodologias ágeis. Experiência em análise de dados operacionais e suporte à tomada de decisão. CNH ativa. Disponibilidade para viagens frequentes (até 2 vezes por semana em períodos de maior demanda).  Requisitos Desejáveis: Experiência com análise de editais de licitação e/ou atuação em ambientes regulados. Conhecimento da Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021). Familiaridade com sistemas e tecnologia (parametrização, testes, validações).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  • Disponibilidade para viajar
Habilidades
Perfil analítico, com forte capacidade de interpretação e atenção a detalhes. Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas. Planejamento e disciplina para cumprimento de prazos críticos. Orientação para resultados e senso de urgência. Boa co
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