ADVOGADO(A) TRABALHISTA SÊNIOR Regime de Contratação: PJ Remuneração: R$7.000,00 Formato de trabalho: Presencial Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Residente: em Curitiba/PR ou região metropolitana Graduação em Direito, com OAB ativa Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho (concluída), pós em Direito Processual Civil será considerada um diferencial Experiência comprovada em Direito do Trabalho, em nível sênior, com atuação em ações trabalhistas de média e alta complexidade Experiência em advocacia patronal, prática em negociação sindical como diferencial Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processo do trabalho, incluindo rotinas de audiências, controle de prazos, elaboração de recursos e negociações, com experiência em reclamações trabalhistas de empresas Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Word e Excel Domínio do processo judicial eletrônico (PJe) e de outros sistemas dos Tribunais do Trabalho Conhecimento em softwares jurídicos e ferramentas como Microsoft 365, inteligência artificial e Projuris Perfil proativo, boa comunicação oral e escrita, facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais, atenção a detalhes e postura colaborativa Atividades: Elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações e relatórios), acompanhamento integral de processos trabalhistas, participação em audiências de conciliação e instrução, análise de provas e estratégias processuais, controle de prazos e publicações, revisão de documentos e contratos, elaboração de pareceres jurídicos, realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, alimentação de sistemas internos e organização de documentos, atendimento a clientes e suporte consultivo em demandas trabalhistas. Realização de sustentação oral nos tribunais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista