Buscamos um Consultor Organizacional para atuar com soluções para gestão, sistemas e soluções voltadas para cartório, que fazer consultoria nos cartórios. Além de fazer a consultoria também atuará como vendedor fazendo a oferta de soluções para cada cartório. Ofertando a evolução desses cartórios com base na solução proposta Necessário: Práticas de Gestão de Pessoas: Elaboração de Organogramas, Elaboração de Organização de Cargos e Salários, Implantação de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Práticas de Feedback. Gestão de benefícios, Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (acompanhamento do cumprimento das NRs); Práticas de ESC: monitoramento dos Objetivos da Agenda 2030; Gestão Financeira: Controles financeiros, acompanhamentos de receitas; Gestão de Processos: Mapeamentos de Processos, Análise e ajustes de Fluxos de trabalho, descrição de procedimentos e controle de documentações; Planejamento Estratégico: utilização de ferramentas para análise de cenário, levantamento e controle de riscos; controle de informações através de Indicadores de Desempenho; Elaboração e acompanhamento de Planos de Ação; Sistema de Gestão: Conhecimento ou implementação de Normas como: ISO 9001 ou ISO 37001 e ISSO 37301 ou ISO 27001 ou ISO 9050 ou 45001; Lei geral de proteção de dados; Curso superior completo, com pós-graduação nas possíveis áreas: Direito, Administração de Empresas, psicologia, Gestão de Negócios, Gestão da Qualidade, Inteligência Artificial, Gestão de Projetos ou áreas a?ns, Enviar currículo para saopaulocontato@rhf.com.br com o título Consultor Organizacional

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Administração - Administração Geral