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10 Entrevistas
Avaliação geral das entrevistas
3,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
Dificuldade das entrevistas
Fácil Médio Dificil
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Entrevista mais destacada Entrevista para Analista de Atendimento Paypal
1 Julho 2018, São Paulo
Média
Não recebi oferta
Fui atendida pela Débora e pelo Rodrigo da equipe de Recrutamento, excelentes profissionais e muito bem preparados! A entrevista foi mais um bate papo para que eles e a Supervisora nos conhecessem um pouco mais. Só não dei 5 estrelas por que não acho legal não darem um feedback negativando que o candidato não foi aprovado, mesmo estando lá na empresa, e nem depois numa ligação! Nos deixam aguardando e aguardando...
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 3 horas. Foi entrevistado no mês de Julho de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Comportamental / Personalidade, Conhecimentos Técnicos
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Entrevista mais destacada Entrevista para Analista de Suporte tecnico DELL
1 Maio 2018, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
Fiz a entrevista nessa empresa, onde foi aplicado a prova onde passei no teste, junta a mesma teve uma entrevista para visar o como funcionava a empresa e tudo mais Ate hoje espero a resposta da empresa, mesma disse que iria dar a resposta positiva ou negativa ate 04/06/2018 e nada. Muita falta de consideração da empresa em não mostrar interesse a profissional com experiencia e que poderiam agregar em muito no atendimento prestado pela mesma.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 2 horas. Foi entrevistado no mês de Maio de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos
Outros: Outros
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Entrevista mais destacada Entrevista para Suporte tecnico telefonico
1 Abril 2018, São Paulo
Baixa
Recebi e aceitei proposta de emprego
Processo seletivo medíocre, desorganizado e sem definição de candidatos que querem. Participei 5 vezes do processo, ao longo do ano de 2018 foram 4, e ano 2019 foram 1. Todos sempre foram com mais de 50 pessoas ao mesmo tempo,tudo sem ter espaço suficiente para os candidatos, outro ponto a ser destacado é o fato de falarem precisar de pessoas que possuam conhecimento, mas no entanto, contratam pessoas sem conhecimentos, principalmente se forem indicações.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 5 horas. Foi entrevistado no mês de Abril de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos
Perguntas na entrevista
Perguntas básicas relacionadas a informática.
De forma concisa, isto é respondi de conforme os conhecimentos que possuo, e as possibilidades também, para a resolução do problema em informática.
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Entrevista mais destacada Entrevista para Analista de Suporte
1 Abril 2018, São Paulo
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
Em caso você não tenha sido aprovado, eles não informam o motivo, fazendo você acreditar que haverá novas oportunidades. O processo seletivo leva que eles falam que levaria no máximo 1 hora, levou 8 horas para ser concluído
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 8 horas. Foi entrevistado no mês de Abril de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos
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Entrevista mais destacada Entrevista para Analista de Suporte técnico
1 Março 2018, São Paulo
Baixa
Não recebi oferta
A Sitel procura profissionais sem bagagem técnica, pois nesta entrevista o foco era conhecimento técnico e não experiência profissional na área, resumindo pegaram 2 pessoas cruas no processo
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 dias. Foi entrevistado no mês de Março de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Perguntas na entrevista
Como é ter que ganhar menos do que ganhava em sua última atuação no mercado
Disse que estava adaptado pelas necessidades financeiras visando o plano de carreira da empresa , e sem interesse a outras propostas devido ao segmento
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Entrevista mais destacada Entrevista para Suporte Técnico
1 Fevereiro 2018, São Paulo
Média
Não recebi oferta
Conduzida de forma muito profissional pelo Sérgio, representante da Área de RH, porém o Cliente se preocupa na remuneração do entrevistado, se você recebeu bem na sua última empresa, e o salário é superior ao informado, eles tem medo de contratar o profissional, para não perder o mesmo em uma outra oportunidade no Mercado, não lhe dá a oportunidade e se sente inseguro ao contratar um bom profissional, avaliado e qualificado, pelo meu ver, preferem contratar que ganha de acordo com a área, sem se importar com a recolocação do Mercado do Profissional que perde seu tempo indo a vaga, gasta tempo dinheiro, precisa do serviço, e o mais importante, acredita no seu desempenho e sucesso profissional ali ofertado, uma Pena espero que mudem este conceito de descriminação salarial...
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 2 horas. Foi entrevistado no mês de Fevereiro de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Outros: Apresentação
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Entrevista mais destacada Entrevista para Suporte Técnico I
1 Setembro 2017, São Paulo
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
Foi um processo que considero normal, onde passei pela etapa de teste e perguntas sobre o tema(T.I) relacionado a vaga.
Candidatura
Recrutador. O processo durou 2 horas. Foi entrevistado no mês de Setembro de 2017
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos
Perguntas na entrevista
Como identificar e resolver o problema 'x' nesse pc
Usaria x,y e z etapas para confirmação e solução dele, caso já tenha ferramenta em mãos.
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Entrevista mais destacada Entrevista para Analista Suporte Jr.
1 Julho 2017, São Paulo
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
Entrevistadores foram muito dinâmicos, deixaram bem claro as condições e funções que seriam exercidas. Informaram que seria feito um treinamento de 1 mês para se adequar a métricas e processos internos.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 3 horas. Foi entrevistado no mês de Julho de 2017
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Grupo
Testes: Conhecimentos Técnicos, Comportamental / Personalidade
Outros: Referências, Apresentação
Perguntas na entrevista
Se você fosse montar um computador, qual seria as configurações e requisitos
Informei as melhores configurações e requisitos da atualidade, tanto para jogos quanto para produtividade.
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Entrevista mais destacada Entrevista para TELEMARKETING ativo
1 Julho 2017, São Paulo
Média
Recebi e aceitei proposta de emprego
Os recrutadores são educados, explicam tudo o que é perguntado. Explicam a missão da empresa, .
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 2 dias. Foi entrevistado no mês de Julho de 2017
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Individual, Grupo
Testes: Comportamental / Personalidade
Outros: Apresentação
Perguntas na entrevista
Porque a empresa deve lhe contratar
Estou aqui pra somar com a empresa, estou a procura de desafios e tenho disposição pra ajudar a empresa a alcançar as metas.
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