Valorado 1 Abril 2025. Líder Operacional há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa tem programa de crescimento interno, incentivo ao estudos pagando de 50% da Faculdade ou Curso Técnicos da Área de atuação.
Sempre fui muito bem respeitada, pelos colegas de trabalho e meu superiores.
Existia sim pontos de melhorias como em todo lugar e empresa, que prestam serviços terceirizados, mas é nos desafios que cresci profissionalmente.
Prós
Pagamento correto, benefícios compatíveis com a área de atuação, oportunidade de desenvolvimento.
Contras
A estrutura do ambiente em alguns postos, precisavam de melhoria.
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