Valorado 17 Abril 2018. Engenheiro de Processos e Qualidade há 12 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Apesar de ser uma empresa multinacional, os profissionais não trabalham de forma coesa, pois o trabalho em equipe não e incentivado pelos lideres, alta taxa de turnover. Os líderes não realizam follow up das atividades. As maiorias das reuniões são emergenciais ou para contenção, são realizadas poucas reuniões para discussões de projetos e follow ups do planejamento.
Prós
Empresa com ótimas oportunidades de crescimento, inclusive no exterior. Investe no profisional.
Contras
Alta taxa de turn over, ambiente ruim, poucas atividade de equipes.
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