METALURGICA INDEX LTDA

Entrevistadores despreparados, perguntas contraditórias e confusas. Me deixaram numa sala fechada, sem janelas, situação desagradável, 1 dos entrevistadores não parava de mexer no celular e não prestava atenção no que eu falava. sem critério objetivo na seleção, não pude falar das minhas experiências, entrevistadores não paravam de falar como a empresa era boa. Depois encontrei uma vizinha que trabalha na index e medisse que lá é uma cilada. Me chamaram e não aceitei. imagem ruim da empresa.

Entrevistador (gerente)me perguntou se eu frequentava alguma igreja, falei que não, e vi que ele fez uma cara de rejeição. Me falou que era pastor em uma igreja e disse que isso ajudou na carreira dele. no meio da entrevista vi que ele recebeu varias ligação e nao atendeu. dai veio um outro gerente calvo e alto e começaram a discutir sobre uns numeros. clima ficou tenso. no meio da entrevista. depois esse outro falou uns palavrão e foi embora.

Ligação por telefone, depois comparece na empresa, gerente falou que a empresa tinha qualidade iso 9001, mas no meio da entrevista, ele parou pra discutir com uma moça fora da sala sobre enviar peças - barra do gatilho trincadas - para o cliente, ele mandou deixar quieto e voltamos a conversar, daí explicou que tem casos que tem que mandar, pq ele conhece o cliente e sabe que trincas não sao problemas na tal barra do gatilho.

Entrevista estranha. rEcebido pela secretária, o gerente produção começou elogiando meu curriculo, e depois por uns 3 min, pediu para eu ficar olhando ele dentro dos olhos. Ficamos assim por mais uns 3 min, depois disso ele falou que faz leitura das expressões das pessoas e isso tem muito peso na hora da contratação. Deve ter gostado de mim, porque não fez nenhum pergunta e me chamaram. Inicialmente me assustei, pois vc entra em uma sala sem janelas, com luzes piscando, tudo esquisito e estranho

O senhor que também é gerente do pcp e da produção me entrevistou, fazendo perguntas sobre quais comandos eu conhecia, quais ferramentas, como eu era pra trabalhar em equipe e sob pressão, falou que a empresa está se organizando porque cresceu muito rápido e que haveria muitas possibilidades. Mas na verdade esse discurso é aplicado há muitos anos e a firma continua um banzé, ele prometeu reajuste quando eu fizesse 3, 6 e 12 meses... já se passaram 2 anos e nada, e o gerente finje que não falou.

Vc é chamado conversa com um gestor que não tem poder decisório dentro da emrpesa e depois é encaminhado para conversar com o dono. O dono te faz muitas promessas, desde promoção, fala que a empresa está em crescimento. Mas essa conversa todos já sabem na rua, que a Index não consegue se organizar, principalmente pela falha na gestão. que é totalmente subjetiva e focada em distorcer números. Entrevista com o dono é intimidadora, o que afugenta bons profissionais e gera alta rotatividade.