- Atuar como designer instrucional de conteúdos educacionais por várias áreas de conhecimento.
- Garantir a qualidade e padronização dos conteúdos digitais entregues por fornecedores externos e internos. -Mensurar e avaliar conteúdos educacionais do EAD, buscando: qualidade, percepção do usuário final e acompanhamento de indicadores de usabilidade e desempenho.
-Propor formatos e melhorias para conteúdo de EAD, tais como objetos educacionais digitais, ebooks e vídeos, a fim de atingir maior eficiência de usabilidade, aproveitamento pedagógico e resultado na aprendizagem.
- Acompanhar o desenvolvimento do projeto pedagógico selecionando ferramentas, técnicas e metodologias adequadas que possibilitem o aluno perceber valor na aprendizagem e no produto ofertado.
-Acompanhar o processo de elaboração de cursos, materiais didáticos, estratégias de veiculação, descrição de produto/serviço para os cursos. Desenvolver manuais de orientação e templates.
-Dar feedback aos fornecedores e conteudistas sobre adequação da entrega dos conteúdos seguindo critérios do designer instrucional.
-Pesquisar e divulgar novas metodologias, informações e tecnologias visando inovação e as tendências de mercado para criação de novos produtos.
-Posicionar-se de forma proativa, criativa e sempre direcionada às necessidades do negócio, dentre outras atividades pertinentes à sua posição.
Desejável conhecimento em: HTML e plataformas de aprendizagem; conhecimento em storyboard.
Conhecimento no pacote Office
Benefícios:
-. Estacionamento
-. Refeição no local
-. Assistência médica
-. Seguro de Vida
-. PPR
-. Vale Transporte
-. Auxílio farmácia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Pedagogia; Ensino Superior, Letras; Ensino Superior
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