A empresa prega um plano de encarreiramento, voltado para o mérito e não necessariamente por tempo de casa, o que motiva ser o melhor a cada dia. Sempre buscam a motivação por resultado, com planos de incentivo à todo equipe e variáveis, também por desempenho.
Prós
Valor dado ao esforço da equipe com avaliação pessoal, feedback dos resultados particulares.
Contras
A maior dificuldade é a rotatividade de equipe, por ser alta, talvez pelo salário base não ser maior
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