Solumaq

A empresa desde o texto da oferta da vaga age contra a lei ao discriminar o candidato por causa da idade. Trecho do texto: ==Obs: a vaga de estágio são para jovens de até 22 anos.== A Constituição Federal e a Lei 9.029/1995 proíbem qualquer prática discriminatória para fins de emprego, o que inclui idade. E a Lei do Estágio (Lei 11.788/2008) exige apenas que o estagiário esteja matriculado em instituição de ensino e tenha a idade mínima de 16 anos. Não existe idade máxima.

Empresa boa com possibilidades de crescimento na carreira, um bom ambiente de trabalho

A Empresa se encontrava no fim do contrato com o porto porém foi muito boa experiência.

Sem perspectiva de crescimento em relação a cargo e ou salário, independente do desempenho profissional.

excelente empresa ajudando no dia a dia do funcionário,