Valorado 25 Setembro 2023. Atendente há 7 anos (Ex-Funcionário), Espírito Santo
A empresa era formada por uma equipe de 15 colaboradores, não existia possibilidade de crescimento, tendo em vista que os colaboradores que possuíam mais tempo de empresa estariam a frente para possíveis cargos, que seriam operador de caixa e administrativo. além da baixa probabilidade de crescimento a carga horaria me impossibilitava de investir em crescimento pessoal, como cursos ou até mesmo a faculdade. o estabelecimento funcionava de segunda-feira a domingos das 5h da manhã as 21h.
Prós
Flexibilidade para troca de horários entre colaboradores. parceria entre colaborador e patrões.
Contras
Carga horaria, falta de oportunidade de crescimento
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