Novilho na Brasa

Possibilidades de crescimento não tem,porém era um ambiente legal para se viver

Quando a empresa incentiva seus funcionários a fazer sugestões tanto ela ganha quanto a equipe. Atualmente, o desafio das empresas é reter talentos. Se o profissional percebe que tem perspectivas de crescimento profissional na companhia que atua e que suas ideias de melhorias para a empresa são aceitas, esses são fatores de retenção

empresa boa pra quem tem disponibilidade de fazer dois horarios

Os funcionários eram arrogantes, não havia administração, não havia valorização.

Pouca possibilidade de crescimento, funcionarios não sabem trabalhar em equipe.

Não tem possibilidade de crescimento por a empresa era de pequeno porto. Mais uma empresa boa

o patrão é uma pessoa única que pensa em conjunto