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Avaliações de funcionários da MULTIAMERICAN
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3,0
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,0
Oportunidade de promoção
2,8
Conciliação com a vida familiar
2,6
Ambiente de trabalho
2,2
Benefícios
57%
Recomendaria a um amigo
33%
Aprovam a diretoria (de 6 avaliações)
Avaliação mais destacada Pagamento atrasado.
Valorado 26 Março 2025. Porteiro há 3 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Empresa não paga em dia o salário e nem os benefícios, também não responde aos funcionários de forma clara, ou quando deixa sem resposta.
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Avaliação mais destacada Horrível
Valorado 6 Janeiro 2024. Mensageiro há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Horrível pior empresa para trabalhar
Prós
Mada
Contras
Tudi
Dica a diretoria
Horrível
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Avaliação mais destacada Visão de futuro
Valorado 30 Junho 2020. Mensageiro Interno há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Empresa com possibilidade de ser uma ótima empresa mas falha talvez pelos funcionários responsáveis pelos prédios e falta de supervisão.Sem oportunidade de crescimento.
Prós
Ganho de experiência na área administrativa e documentos
Contras
Falta de uma boa supervisão
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Avaliação mais destacada Empresa Boa
Valorado 12 Novembro 2019. Supervisor Administrativo, Rio de Janeiro
Empresa boa porém sem muita oportunidade de crescimento.
Prós
Bom ambiente de trabalho
Contras
Poucos benefícios
Dica a diretoria
Dificuldades na promoção de cargos e oportunidades.
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Avaliação mais destacada Boa experiência
Valorado 25 Abril 2019. mensageiro interno há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Organização de documentação, controle e distribuição interna e externa de correspondências.
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Avaliação mais destacada Atrasa salários e não cumpre hora extra.
Valorado 8 Janeiro 2018. Ex-Motorista há 14 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Entre um bolo de M e essa empresa eu não sei qual o pior. Não paga em dia, explora todo mundo, não cumpre o que acordam. Até multa do dono querem cobrar dos motoristas.
Prós
Está difícil demais falar.
Contras
Muitos. Principalmente atrasar o salário e não pagar as horas extras.
Dica a diretoria
Enrolão.
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