Valorado 5 Setembro 2025. Corretor de Imóveis há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa exerce muita pressão sobre os colaboradores, mas demonstra pouco esforço em oferecer suporte adequado para o desenvolvimento profissional e o bem-estar da equipe. Falta investimento em treinamento, comunicação clara e reconhecimento do trabalho realizado. Esse desequilíbrio entre cobrança e valorização impacta diretamente na motivação, no clima organizacional e na produtividade.
Prós
Estrutura razoável e possibilidade de aprendizado, mas limitada pelo ambiente de cobrança excessiva.
Contras
A empresa cobra demais e oferece pouco suporte. Há muita pressão e pouca valorização do funcionário.
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