Valorado 1 Agosto 2021. Analista de RH há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Saibam que pagar salário em dia é obrigação, não incentivo. Precisa pensar mais nas pessoas que movimentam a empresa.
Prós
Salário em dia
Contras
Acesso ruim, VT insuficiente, instalações péssimas, chefia incompetente,
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