Valorado 21 Outubro 2020. Analista de Suporte Sênior há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Muitos funcionários e vagas apenas para Monitoria quando surge promoção e outras áreas como supervisão só através de indicação e caso não haja perfil é contratado de fora.
Prós
Quantidade de funcionários e a rotatividade de serviços em equipe e a escala de folga ajuda muito.
Contras
Ótimo treinamento e poucos materiais de apoio para ajudar no suporte, a não ser que você crie o seu.
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