Valorado 18 Maio 2026. Expedidora há 15 anos (Ex-Funcionário), Santa Catarina
Como o setor exigia uma alta demanda de trabalho, a equipe reduzida frequentemente acabava sobrecarregada. Sempre que havia necessidade de cumprir jornadas extras, isso não era tratado como opcional. Além disso, quando ocorria a necessidade de alteração permanente de horário, os compromissos pessoais dos funcionários não eram considerados, e aqueles que não concordavam com a mudança eram dispensados.
Prós
Pra mim era o ritmo de trabalho, pois não gosto de ociosidade, salvo os períodos necessário.
Contras
Pensar somente nos ganhos e perdas dela e não levar em conta as pessoas.
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