Avaliação mais destacada
Desafiante ecossistema de trabalho.
Valorado 4 Junho 2026. Conferente Operacional Expedição a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa não possui política salarial ou plano de carreira. Todo movimento nesse sentido ocorre pelo 'go-go' de uma possível oportunidade que -talvez- venha a existir.
Outro desafio é o conflito de interesse entre a equipe gestora da empresa e a equipe gestora do cliente que terceiriza a atividade logística. Esse processo gera acefalia na operação logística diante da ausência de um objetivo de trabalho, mesmo tendo uma medição diária de produção individual.