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Affero Lab

4,5
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32 Seguidores
Avaliações de funcionários da Affero Lab
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373 Avaliações
4,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,7
Oportunidade de promoção
4,3
Conciliação com a vida familiar
4,5
Ambiente de trabalho
4,3
Benefícios
96%
Recomendaria a um amigo
88%
Aprovam a diretoria (de 190 avaliações)
Avaliação mais destacada Empresa humana
Valorado 13 Abril 2026. Instrutor de Treinamento há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A afferolab é uma empresa de educação corporativa, um empresa muito humana que tem seus colaboradores como peça principal para o desenvolvimento de toda empresa, tem uma visão de igualdade esplêndida, busca sempre o bem estar dos seus colaboradores, é uma empresa que esta em constante mudança e com estas mudança desenvolve seus colaboradores para crescer junto.
Prós
Oportunidade de crescimento e de ampliar o campo de atuação profissional.
Dica a diretoria
Todos os colaboradores tem acesso a direto aos gestores, temos a visão de gente que cuida de gente.
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Avaliação mais destacada Tem sido uma excelente experiência de trabalho
Valorado 31 Março 2026. Designer de Aprendizagem há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Grande oportunidade de aprendizado e desenvolvimento, flexibilidade e confiança.
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Avaliação mais destacada ótima empresa
Valorado 10 Março 2026. Analista Financeiro a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento, ótimo ambiente.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa para trabalhar
Valorado 9 Março 2026. Analista de Gestão de Estoque/Compras há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa para trabalhar
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Avaliação mais destacada Ótima empresa para se trabalhar.
Valorado 4 Fevereiro 2026. Assistente Administrativo há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa muito boa e com ótimas oportunidades.
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Avaliação mais destacada Bom
Valorado 4 Fevereiro 2026. Designer Gráfico Freelancer, Santa Catarina
Pessoas legais e organizadas
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Avaliação mais destacada Crescimento
Valorado 9 Janeiro 2026. Designer educacional há 4 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Possibilidade de crescimento educacional
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Avaliação mais destacada ótima empresa
Valorado 2 Outubro 2025. Consultora de Projetos Pl. há 12 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
uma das maiores empresas de educação corporativas do Brasil
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 22 Agosto 2025. Designer Instrucional há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Bons benefícios, flexibilidade e possibilidade de crescimento.
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Avaliação mais destacada Empresa prestadora de serviços para a Vivo
Valorado 5 Agosto 2025. Assistente de Logística há 12 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Affero era responsável pelo treinamento dos funcionários Vivo. Sua matriz era no Rio de Janeiro e, devido a isso, a comunicação entre as sedes era um pouco difícil e a empresa acabou fechando no Rio Grande do Sul e migrando tudo para a matriz.
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Avaliação mais destacada Edtech Disruptiva e Excelente
Valorado 1 Agosto 2025. CEO há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A Afferolab é um case de sucesso de startup brasileiro de educação corporativa. A empresa passou por várias etapas de investimento e gerou muito impacto positivo nos seus clientes. Trabalhar num ambiente desse foi recompensador.
Prós
Empresa com propósito inspirador de desenvolver pessoas através da educação Time bastante diverso
Contras
Muitos conflitos entre acionistas
Dica a diretoria
O ambiente sempre foi muito acolhedor e a diretoria trabalhava bem em conjunto.
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Avaliação mais destacada Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Valorado 1 Agosto 2025. COO há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Prós
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Contras
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
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Avaliação mais destacada Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Valorado 1 Agosto 2025. CFO há 8 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Prós
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Contras
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
Dica a diretoria
Avaliação foi incluída no cargo de CEO acima
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 16 Julho 2025. Assistente de Logística há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Tive uma experiência incrível na Afferolab, não posso reclamar de tudo que recebi lá.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 16 Julho 2025. Analista de Logística Júnior há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa me deu oportunidade para crescer e me desenvolver como profissional.
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Avaliação mais destacada
Valorado 20 Maio 2025. Instrutor de Treinamento há 3 anos (Ex-Funcionário), Paraná
Avaliação mais destacada Minha Experiência na Affero Lab
Valorado 19 Maio 2025. Gerente Financeiro há 8 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Na Affero Lab, prevalecia a cultura de automação financeira e inovação, com uso intenso de Power BI para reduzir o fechamento contábil de 30 para 10 dias. Os colegas eram proativos e colaborativos, apoiando a implementação de soluções que transformaram processos. Recebi liberdade para liderar iniciativas e testar novas ferramentas, o que impulsionou meu crescimento em FP&A.
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Avaliação mais destacada Ótima Empresa
Valorado 7 Maio 2025. Analista de Sistemas de Informações Gerenciais há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma ótima empresa para trabalhar, muitas oportunidades de desenvolvimento e um ambiente agradavel.
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Avaliação mais destacada Ótimo lugar para se trabalhar.
Valorado 27 Março 2025. Designer Instrucional há 4 anos (Ex-Funcionário), Maranhão
Boa empresa para se trabalhar e possibilidades de crescimento.
Prós
Grande atuação em todo o país.
Contras
Algumas empresas parceiras, preferem colaboradores nas grandes capitais do país.
Dica a diretoria
Ótima diretoria, boa relação com os funcionários, além de incentivos profissionais.
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Avaliação mais destacada Boa
Valorado 20 Março 2025. Assistente Administrativo há 11 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
"Trabalhei como temporário na empresa e, embora a experiência tenha me proporcionado aprendizado em algumas áreas, houve aspectos que deixaram a desejar. A principal dificuldade foi a falta de integração e comunicação com a equipe fixa, o que fez com que eu me sentisse um pouco deslocado. Além disso, a gestão de tarefas nem sempre estava bem definida, o que gerava incertezas sobre as minhas responsabilidades.
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