Empresa de grande porte, líder em seu segmento de atuação, busca: COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS - Graduação completa. Preferencialmente com especialização; - Bons conhecimentos em Informática (pacote Office) e experiência com utilização de ERP's/ sistemas; - Experiência generalista em Recursos Humanos, em empresas de grande porte, preferencialmente no modelo de HR Business Partner; - Ter experiência com área Sindical/ Relações Trabalhistas será considerado um grande diferencial; - Perfil hands on, que trabalhe junto aos Gestores das demais áreas, que faça o RH presente na área fabril. Remuneração: Empresa aberta à negociação, conforme perfil do(a) candidato(a) aprovado(a). Liderará uma equipe de 5 Analistas. Reporte ao Gerente de RH Corporativo (fora do estado de SP). Atuação no modelo presencial Benefícios: -. Serão informados no 1o contato

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)