PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Programar e executar as manutenções dos equipamentos nas linhas/ processos
• Realizar a programação dos eventos de manutenção, junto com equipe e área de planejamento;
• Executar e apoiar as manutenções críticas, especiais ou de grande porte para as quais foi designado;
• Analisar os resultados da manutenção e indicadores, revisar rotinas de acordo com as análises de falha;
• Expandir o plano de manutenção para a equipe;
• Garantir o cumprimento do plano de manutenção e medir a efetividade da manutenção;
• Priorizar as ações de manutenção;
• Validar a disponibilidade de peças de reposição e materiais/ferramentas para a manutenção;
• Elaborar as solicitações de serviço/peças necessárias;
• Levantar despesas e fazer controle de orçamento, garantindo seu cumprimento;
• Validar trabalhos realizados durante as manutenções;
• Realizar check-list diário nas linhas/nos processos sob sua responsabilidade.
•
Coordenar a execução das atividades técnicas
• Coordenar arranques, sanitizações, set-up, paradas não programadas;
• Executar arranques, sanitizações, set-up, paradas não programadas (quando necessário);
• Garantir comunicação entre a equipe e a entrega de turno das linhas;
• Apoiar os Técnicos de manufatura caso necessário (revezamento);
• Garantir o registro e encerramentos das ordens de produção;
• Implementar os requisitos técnicos das leis e normas correspondentes, além dos alinhamentos da companhia;
• Analisar indicadores operativos das linhas ou processos sob sua responsabilidade;
• Monitorar e garantir a divulgação das informações operativas;
• Gerir, em conjunto com a equipe de Segurança, a preparação das permissões de trabalho especiais.
Garantir a Capacidade dos processos
• Estabelecer as condições de operação necessárias para manter a capacidade dos processos (em conjunto com os fornecedores de equipamentos e materiais), assegurando a qualidade dos processos;
• Assegurar as condições de equipamento e operação requeridas para manter a capacidade dos processos, assegurando a qualidade dos mesmos;
• Auditar e garantir o cumprimento das políticas e normas vigentes de controles internos, qualidade e segurança do trabalho;
• Colaborar com provas de novos materiais e produtos para cumprir os pontos anteriores;
• Assessorar e apoiar o Técnico de manufatura a operar, manter e controlar os processos que tem a seu cargo;
• Participar na investigação de acidentes e incidentes.
Garantir a formação e competência técnica
• Garantir integração de Assistente de manufatura e Técnico de manufatura, alinhado com Coordenador de manufatura;
• Garantir a capacitação dos assistentes e técnicos de manufatura (alinhado com o coordenador de manufatura);
• Apoiar o TL em decisões que requerem input técnico;
• Diagnosticar e avaliar a competência técnica dos assistentes e técnicos de manufatura;
• Ser multiplicador interno;
• Apoiar na seleção de candidatos;
• Fomentar a cultura organizacional e propiciar um bom ambiente de trabalho. Incentivar a participação e participar de atividades de bem estar social.
Realizar melhorias nos processos e linhas
• Analisar e solucionar problemas técnico/operativos sendo capaz de analisar realizar análise de falhas e identificar causa raiz;
• Participar nos projetos de implementação de novos produtos e atualização das linhas sob sua responsabilidade;
Planejamento
• Desenvolver e executar planos e programas de trabalho para o cumprimento dos objetivos da área e dos fatores críticos relacionados;
• Desenvolver e garantir execução dos planos de manutenção;
• Planejamento do orçamento da área, no que diz respeito à parte técnica;
• Revisão de estratégias para projetos CAPEX;
• Planejamento do desenvolvimento técnico da equipe das linhas/dos processos.
Organização
• Determinar, junto ao coordenador de manufatura, as metas dos indicadores de manutenção e produção, alinhadas com a equipe gerencial de produção; (PCM – Validar com Adri
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes
Área Profissional: Especialista em Logística - Logística
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
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