Requisitos básicos da função: atendimento ao cliente, fornecendo e recebendo informações sobre serviços Executar lançamentos, cálculos e alterações solicitadas pelo cliente; emitir guias, relatórios e recibos aos clientes; realizar admissões, atualizações e exigências dos sindicatos; gerar SEFIP, calculo guias, FGTS, gerar GRRF, fechamento E-SOCIAL; CALCULO FOLHA DE PAGAMENTO e adiantamento salario, férias , aviso prévio, rescisões; atender solicitações e esclarecimentos (assessoria) duvidas dos clientes; atualizações de cadastro, cargos, horários, salarios, contratos a vencer; ajustes de atestados, bonificações, comissões, prêmios e afins; CALCULO CARTÃO PONTO CARTOGRÁFICO E ELETRONICO Requisitos comportamentais: boa atenção concentrada capacidade de adaptação capacidade de comunicação e interpretação habilidade com situações que exijam pressão abertas ao aprendizado e autodesenvolvimento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal