? Buscar o desenvolvimento contínuo da equipe de operadores por meio de atividades que motivem, incentivem e propiciem a atuação plena em busca dos resultados estabelecidos como meta; ? Coordenar a equipe de operadores quanto à postura, comportamento, disciplina de trabalho e relacionamento interpessoal (clientes internos); ? Monitorar e dar feedback para os operadores, capacitando continuamente a equipe por meio de reuniões, cursos, treinamentos de reciclagem e etc.; ? Administrar as informações operacionais como relatórios e controles dos índices de atendimento; ? Manter a equipe de operadores atualizada das informações, esclarecendo duvidas e contribuindo para o desenvolvimento profissional do grupo; ? Organizar escalas / dimensionamentos (férias e finais de semana prolongados); ? Participar do processo de seleção de novos operadores; ? Capacidade de liderança; ? Visão analítica; ? Orientação voltada a resultados; ? Conhecimentos em planilhas; ? Capacidade de planejamento em curto, médio e longo prazo; ? Desenvolver sua equipe, maximizando as qualidades e eliminando os pontos fracos; ? Capacidade para trabalhar sob pressão; Benefícios: -. estacionamento no local -. premiação por tempo de casa -. Day off -. PLR -. Convenio Farmacia -. AM -. Vale combústivel -. Vale transporte -. VR -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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