Detalhes da Função - Liderar a equipe comercial, inspirando e motivando os membros a alcançarem resultados excepcionais. - Estabelecer metas e objetivos de vendas para a equipe, supervisionando e auxiliando-os no alcance dessas metas. - Garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com os padrões de vendas da empresa e promovam a cultura de excelência. - Auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos membros da equipe, compartilhando conhecimentos e experiências para melhorar seu desempenho. - Ser um exemplo de profissionalismo e liderança, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador. - Prospecção de clientes - Atendimento de qualidade ao cliente. - Realizar vendas de intercâmbio. - Cadastro e atualização de clientes no sistema - Organizar documentações e conduzir processos referentes às vendas. Competências - Boa capacidade de comunicação oral e escrita; - Bom relacionamento com o cliente e com os colegas de trabalho; - Saber lidar com cobranças e feedbacks. - Experiência comprovada em cargo de liderança comercial, com resultados consistentes. - Habilidades excepcionais de vendas e negociação. - Capacidade de disseminar a cultura empresarial e alinhar a equipe aos objetivos da empresa. - Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e motivar a equipe. - Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas. - Foco em resultados e habilidade em estabelecer metas realistas. - Conhecimento do setor em que a empresa atua. *Essencial ter experiência com vendas *Ter inglês intermediário é um diferencial *Ter feito intercâmbio é um diferencial Benefícios: -. Comissões -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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