Supervisor de Vendas Internas
A empresa está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Supervisor de Vendas Internas. Esta é uma oportunidade única para aqueles que desejam fazer parte de uma organização líder no mercado, com um ambiente de trabalho dinâmico e repleto de desafios.
Perfil do Candidato:
- Extrovertido: Procuramos por um profissional com habilidades sociais excepcionais, que seja capaz de desenvolver relacionamentos interpessoais de forma natural e cativante. É importante que o candidato seja habilidoso em atrair e reter a atenção das pessoas, de modo a influenciar positivamente suas decisões.
- Comunicativo: O candidato ideal deve possuir excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Ser capaz de transmitir informações de forma clara e objetiva é fundamental para o desempenho desta função. Além disso, é necessário ser um ouvinte atento, capaz de compreender as necessidades dos clientes e transmiti-las de maneira eficiente à equipe de vendas.
- Liderança: Buscamos um profissional que possua habilidades de liderança bem desenvolvidas. É fundamental que o candidato seja capaz de motivar, inspirar e influenciar positivamente a equipe de vendas, visando alcançar excelentes resultados. Ser capaz de tomar decisões assertivas e estratégicas é indispensável.
- Experiência: É desejável que o candidato possua experiência prévia na área de vendas, preferencialmente como supervisor. É importante ter conhecimento do mercado e das práticas comerciais, de modo a contribuir para o desenvolvimento de estratégias e ações eficazes. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar dados e identificar oportunidades de crescimento na equipe.
- Conhecimento em Pacote Office: É necessário que o candidato possua habilidades sólidas em Pacote Office, incluindo o domínio de programas como Excel, Word e PowerPoint. Essas habilidades são fundamentais para a elaboração de relatórios, apresentações e análises de desempenho.
Responsabilidades:
- Supervisionar a equipe de vendas internas, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos;
- Desenvolver estratégias de vendas e ações promocionais, visando aumento de receita;
- Analisar dados e gerar relatórios, identificando oportunidades de melhoria;
- Treinar e capacitar a equipe em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e práticas comerciais;
- Estabelecer metas individuais e coletivas para a equipe, monitorando e incentivando o desempenho de cada membro;
- Criar e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais.
Se você possui as habilidades mencionadas acima e está em busca de um novo desafio profissional, envie seu currículo para [e-mail de recrutamento]. Não deixe de incluir uma carta de apresentação descrevendo sua experiência e motivação para ocupar esta posição.
A empresa oferece um ambiente de trabalho estimulante, remuneração competitiva e oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da nossa organização.
Aguardamos ansiosamente por sua candidatura.
Atenciosamente,
Recrutador de Talentos
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
extrovertido; comunicativo; liderança; experiência; pacote Office.
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