Nossa empresa é uma líder na fabricação e exportação de máquinas industriais no setor têxtil, com mais de 45 anos na liderança do mercado, sendo assim, buscamos um Menor Aprendiz proativo e entusiasmado para integrar nossa equipe comercial. Este é um papel crucial que apoia nossas vendas na América Latina, proporcionando uma excelente oportunidade de aprendizado em um ambiente internacional dinâmico. 1- Funções e Responsabilidades: 1.1- Assistir a equipe de vendas na preparação de propostas e documentos necessários para exportação. 1.2- Ajudar na comunicação com clientes da América Latina, incluindo responder a consultas em conjunto com membros mais experientes da equipe. 1.3- Aprender a utilizar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para registrar informações de clientes e transações. 1.4- Participar de reuniões de equipe e treinamentos sobre produtos e técnicas de vendas. 1.5- Auxiliar no acompanhamento de pedidos e na organização logística de envios internacionais. 2- Requisitos: 2.1- Idade entre 18 e 24 anos, conforme estabelecido pela legislação para Menores Aprendizes. 2.2- Cursando o ensino médio ou técnico, preferencialmente em áreas como Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Administração 2.3- Interesse em desenvolver habilidades na área comercial e de vendas internacionais. 2.4- Fluência ou proficiência em Espanhol será considerada um diferencial, dada a necessidade de comunicação com clientes da América Latina. 2.5- Proatividade, boa comunicação e disposição para aprender em um ambiente multicultural. 3- Benefícios: 3.1- Oportunidade de desenvolvimento profissional com treinamentos e suporte contínuo. 3.2- Integração em uma equipe dinâmica e multicultural. 3.3- Salário compatível com a legislação de aprendizagem e benefícios como vale-transporte e vale refeição. Obs: Além do salário fixo, o programa inclui uma estrutura de remuneração variável que reflete o desenvolvimento e o desempenho do jovem aprendiz. Isso inclui a possibilidade de comissões ajustadas de acordo com a contribuição individual do aprendiz aos objetivos da equipe. Adicionalmente, oferecemos bônus anuais que são determinados tanto pelo desempenho global da empresa quanto pelo progresso e contribuição individual do aprendiz. Incentivos adicionais podem ser concedidos por alcançar marcos significativos, como o fechamento de grandes contratos ou o cumprimento de metas anuais excepcionais, sempre respeitando as normas legais aplicáveis aos programas de aprendizagem.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comércio Exterior, Importação, Exportação - Relações Internacionais