Como Gerente Obras, Facilities e Gestão de Contratos você será responsável por estruturar e implementar o Plano de Expansão do Varejo e das bases operacionais do Terra em nível nacional, assegurando a qualidade e cumprimento de prazos e orçamento de Capex da companhia; responsável pela gestão de serviços de manutenção predial e facilities de todas as unidades de negócio e edificações da companhia, implementando estratégias de controle de custos e eficiência operacional; responsável pela negociação e gestão do ciclo de vida dos contratos da companhia, com foco em redução de custos e controle de riscos contratuais.
Principais responsabilidades:
- Assegurar a implementação do Plano de Expansão da empresa, por meio do gerenciamento da construção de lojas da Vivo, bases operacionais do Terra e demais edificações necessárias ao crescimento da companhia.
- Promover a eficiência de custos dos contratos ligados às Despesas com Área da companhia, através da implementação de estratégias de negociação com shoppings, imobiliárias, concessionárias de energia e operadoras de telefonia.
- Promover a gestão do ciclo de vida dos contratos da companhia, por meio da implementação de fluxos de controle de prazos, custos, e obrigações principais e acessórias de todos os contratos da companhia.
- Assegurar a manutenção e conservação predial e de infraestrutura física das lojas Vivo, bases operacionais do Terra e escritórios corporativos da companhia, por meio da implementação do Plano de Manutenções Preventivas e Corretivas das instalações físicas da companhia.
- Gerir a prestação de serviço de terceiros nas áreas de limpeza e conservação, sistemas de alarme, malotes, correios, arquivo morto, viagens corporativas, transportes rápidos e por aplicativos e reservas de posições de trabalho mediante coordenação dos trabalhos das equipes e controle de conformidade na prestação dos serviços.
- Promover a eficiência dos custos de Comunicação da Companhia, por meio da gestão do controle e das negociações dos mais de 200 contratos de comunicação (dados e voz) da companhia.
- Gerir processos de gestão de pessoas de forma eficiente e acurada, por meio do acompanhamento do tempo de experiência dos novos contratados, gestão de desempenho e perfomance, controle e acompanhamento do banco de horas, ajuste de ponto eletrônico, escalas, folgas, gestão de férias, afastamentos e aplicação de feedbacks construtivos quando necessário.
- Gerir a equipe de sua responsabilidade, estabelecendo a visão e o propósito, bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados.
- Gerir processos de gestão de pessoas de forma eficiente e acurada, por meio do acompanhamento do tempo de experiência dos novos contratados, gestão de desempenho e perfomance, controle e acompanhamento do banco de horas, ajuste de ponto eletrônico, escalas, folgas, gestão de férias, afastamentos e aplicação de feedbacks construtivos quando necessário.
- Gerir a equipe de sua responsabilidade, estabelecendo a visão e o propósito, bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados.
Para essa posição, buscamos alguém que:
Tenha graduação em Engenharia Civil, Arquitetura ou Administração de Empresas com Ênfase em Gerenciamento de Construção/Expansão;
Tenha concluído ou estar cursando Pós Graduação em Gestão de Projetos ou Gestão de Facilities;
Tenha CNH B e disponibilidade para viagens;
Conhecimento intermediário em Microsoft Excel;
Que tenha experiência em gestão de projetos de construção, negociação estratégica para otimização de custos, gestão abrangente de contratos, manutenção predial e infraestrutura e coordenação eficiente de serviços terceirizados.
Se identificou? Vem ser Comm!
Benefícios:
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Vale-refeição
-. Estacionamento
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Engenharia - Engenharia Civil
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Disponibilidade para viajar
Habilidades
Construção
Contratos
Gestao de Projetos
Gestao de Qualidade
Gestão de Terceiros
Infraestrutura
Lideranca
Manutenção Predial
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Negociacao
Denunciar Vaga